第１回 働き方改革セミナー
働き方改革の現在地2024～最新動向から学ぶ人手不足解消のコツ～
人口減少やニーズの多様化を背景に、2019年以降、働き方改革が進められています。一方で、人手不足で働き方改革に取り組む余裕がないと感じる企業も少なくありません。取組の必要性や法改正等の今後の動向とともに、中小企業でも取り組める対策をわかりやすく解説します。事前に予約すれば、社会保険労務士等による個別相談もご利用いただけます。
2024年6月26日(水)14:00～16:10
個別相談 16:10〜17:10
[オンデマンド配信]
6月28日(金)〜3月14日(金)
オンライン形式（Zoom）
※当日ご都合によりご参加いただけなかった方に、オンデマンド配信を行います。※定員に達し次第締め切ります。
> お申込みはこちら| 第１部 14:00～14:50 |
講義働き方改革の現在地2024 |
|---|---|
| 第２部 15:00～16:00 |
先進企業の事例紹介 ■先進企業による取組内容の紹介、パネルディスカッションを実施します。 ・株式会社埼京エンジニアリング ・石田クリーニング株式会社 ■質疑応答 |
| 第３部 16:00～17:00 |
個別相談(事前予約制) ■事前予約をした企業に対して社会保険労務士等の相談員が個別相談の対応をします（Zoom開催）。 ※1社あたり30分程度となります。 |
講師
株式会社東レ経営研究所
DE＆I共創部 部長 宮原 淳二 氏
プロフィール
1989年 早稲田大学社会科学部卒業。資生堂に21年間勤務し、多岐にわたる業務を経験。人事労務全般に携わる期間が長く、人事制度企画から採用・研修まで幅広く担当。 男女共同参画・ワークライフバランスの分野で は社内で中心的な役割を担い、社員の意識調査や先行他社事例などを研究し実践。2005年度、当時まだ珍しい男性の育児休業を取得。内閣官房「暮らしの質」向上検討会・座長、文部科学省中央教育審議会・専門委員、東京商工会議所「多様な人材活躍委員会」識者等、東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業制度 審査会審査員等歴任。
実績
令和4、5年度 埼玉県「第1回働き方改革セミナー」講師 令和5年度 鹿児島市「女性活躍セミナー」講師 令和5年度 福岡市「多様性推進セミナー」講師
ファシリテーター
株式会社キャリア・マム
代表取締役 堤 香苗 氏
プロフィール
一般社団法人日本テレワーク協会 理事。自らの出産・育児経験をもとに、仕事も家庭も大切にしたい女性たちにテレワークやワークシェアリングという形態で、キャリアを生かす働き方を提案する株式会社キャリア・マムを設立。女性のキャリア支援やテレワーク推進のテーマで講演、執筆等幅広く活動中。
実績
令和3～5年度 埼玉県「働き方改革セミナー等開催業務」ファシリテーター 令和元～3年度 東京都「働きやすい職場環境づくり推進事業」研修実施委託 ファシリテーター
事例企業
株式会社埼京エンジニアリング
（埼玉県加須市／建設業）
業務の見直しを通して、労働力不足を改善！
労働力不足という課題をきっかけに、働き方改革の取り組みを決意。建設業では難しいとされていた週休二日制やテレワークを早期に導入した。「建設業だから」を言い訳にせず課題と丁寧に向き合った結果、多くの採用と定着率の向上に繋がった。トップダウンでの改革とボトムアップでの改善を組み合わせ、更なる業務改善を進めている。受賞等実績
埼玉版働き方改革ポータルサイト 事例掲載登壇者
総務部 人事課長 木島 崇 氏
石田クリーニング株式会社
（愛媛県／クリーニング業）
課題に丁寧に向き合い、「稼ぎ方改革」を目指す！
女性従業員やパートスタッフの比率が高く、従業員の確保や定着に長く苦心してきた中、会社と従業員双方のためになる職場環境を模索するべく、働き方改革に着手。業務量の見直しを伴う残業時間の削減や、計画年休の制定、DX化など、課題に一つひとつ向き合い、「働き方」と「稼ぎ方」の改革に現在進行形で取り組んでいる。受賞等実績
厚生労働省 働き方改革特設サイト 事例掲載 平成30年度 松山市 まつやま働き方改革認定企業 認定登壇者
代表取締役 清本 有策 氏当日の参加方法
・セミナー開催2日前までに、お申込みの際にご登録いただいたメールアドレス宛てに参加用URLをお送りいたします。
・セミナー開始時間5分前までに、配信用URLをクリックしてZoomにお入りください。
・終了後、アンケートのご回答にご協力ください。
視聴環境
・PC、スマートフォン、タブレット等の端末を使ってご参加いただきます。
・インターネット接続環境が必要となります。
※モバイル回線でも可能ですが、有線・無線のブロードバンド回線を推奨します。
※通信環境や使用端末のスペックにより、映像や音声の品質が低下して、視聴しにくくなったり、回線が切断される場合があります。
