第４回 働き方改革セミナー
多様な人材活躍とテレワーク～業務効率化と人材確保をかなえるために～
テレワークを活用し「真に時間と場所にとらわれない暮らしと仕事のスタイル」を実現することで、多様な人材の活用や業務効率化、業績アップに繋げることができます。働く一人一人と企業の双方にメリットのある、これからのテレワーク活用について解説します。
2023年12月7日(木)14:00～16:00
個別相談 16:00〜17:00
[オンデマンド配信]
12月11日(月)〜12月18日(月)
オンライン形式（Zoom）
※当日ご都合によりご参加いただけなかった方に、1週間、オンデマンド配信を行います。※定員に達し次第締め切ります。
> お申込みはこちら| 第１部 14:00～14:50 |
講義多様な人材活躍とテレワーク |
|---|---|
| 第２部 15:00～16:00 |
先進企業の事例紹介 ■先進企業による取組内容の紹介、パネルディスカッションを実施します。 ・フジ住宅株式会社 ・第一合成株式会社 ■質疑応答 |
| 第３部 16:00～17:00 |
個別相談(事前予約制) ■事前予約をした企業に対して社会保険労務士等の相談員が個別相談の対応をします（Zoom開催）。 ※1社あたり30分程度となります。 |
講師
一般社団法人日本テレワーク協会
事務局長 村田 瑞枝 氏
プロフィール
1991年日本電信電話株式会社入社。人事部人材開発室を経て、マルチメディアビジネス開発部に所属。以降、25年間WEB戦略策定及び実施サポート、システム構築、デジタルマーケティングなどインターネット関連業務に携わる。中小企業診断士。１級ファイナンシャルプランニング技能士。ファイナンシャルプランナー（CFP）、WEB解析士、ロングステイアドバイザー。
実績
令和2～4年度 厚生労働省 テレワークセミナー 令和4年度 石川県 働き方改革セミナー 令和3年度 埼玉県 第1回テレワークセミナー
ファシリテーター
株式会社キャリア・マム
代表取締役 堤 香苗 氏
プロフィール
一般社団法人日本テレワーク協会 理事。自らの出産・育児経験をもとに、仕事も家庭も大切にしたい女性たちにテレワークやワークシェアリングという形態で、キャリアを生かす働き方を提案する株式会社キャリア・マムを設立。女性のキャリア支援やテレワーク推進のテーマで講演、執筆等幅広く活動中。
実績
令和3～4年度 埼玉県「働き方改革セミナー等開催業務」ファシリテーター 令和元～3年度 東京都「働きやすい職場環境づくり推進事業」研修実施委託 ファシリテーター
事例企業
フジ住宅株式会社
（大阪府／不動産業）
社員の幸せを一番に考え、テレワークを活用！
創業の原点である「社員のため 社員の家族のため」という理念から、社員とその家族のワークライフバランス実現に向けテレワークを導入。WEB 会議や電子契約サービスの導入といった対応のほか、障がい者のためのテレワーク活用、外出の多い社員のモバイルワーク活用など、新型コロナウイルス感染症の流行前から現在まで、全社的にテレワークへの取組を続けている。登壇等実績
令和2・4年度 一般社団法人日本テレワーク協会 テレワーク推進賞 優秀賞 平成30年度 総務省 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞 健康経営優良法人 大規模法人部門(ホワイト500) 7年連続選定登壇者
システム室 室長 杉本 洋介 氏システム室 大向 優貴 氏
第一合成株式会社
（東京都／製造業）
テレワーク導入を契機に、業務改善を達成！
2020年2月より、新型コロナウイルス感染による操業停止等の回避を主な目的としてテレワークを開始。2022年現在、工場勤務社員を除く全社員のうち、約89%の社員がテレワークを活用している。業務改革やデジタル化が促進したことで、地域をまたいだオンラインでの社内会議参加による情報共有の活性化や、電子化に伴う業務効率化などの効果も得られている。受賞等実績
令和4年度 一般社団法人日本テレワーク協会 テレワーク推進賞 奨励賞登壇者
代表取締役 河野 良子 氏当日の参加方法
・セミナー開催2日前までに、お申込みの際にご登録いただいたメールアドレス宛てに参加用URLをお送りいたします。
・セミナー開始時間5分前までに、配信用URLをクリックしてZoomにお入りください。
・終了後、アンケートのご回答にご協力ください。
視聴環境
・PC、スマートフォン、タブレット等の端末を使ってご参加いただきます。
・インターネット接続環境が必要となります。
※モバイル回線でも可能ですが、有線・無線のブロードバンド回線を推奨します。
※通信環境や使用端末のスペックにより、映像や音声の品質が低下して、視聴しにくくなったり、回線が切断される場合があります。
